{"id":8738,"date":"2024-01-29T18:05:00","date_gmt":"2024-01-29T17:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amazingpuglia.com\/?p=8738"},"modified":"2024-01-29T18:05:00","modified_gmt":"2024-01-29T17:05:00","slug":"game-changers-nico-colaprico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amazingpuglia.com\/game-changers-nico-colaprico\/","title":{"rendered":"GAME CHANGERS – NICO COLAPRICO"},"content":{"rendered":"

Comunicazione, online e marketing con Nico Colaprico di Pagine Si<\/a>.<\/h2>\n
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Pagine Si\u0300<\/a>! E\u0300 una Human Digital Company, 100% italiana. Al servizio delle PMI dal 1996, quando la pubblicita\u0300 utilizzava media e canali piu\u0300 tradizionali. E\u0300 al loro fianco oggi, con soluzioni di Comunicazione e Marketing Digitale con un\u2019offerta che e\u0300 tra le piu\u0300 vaste del mercato. E lo sara\u0300 domani, indipendentemente dalle tecnologie del futuro. Perche\u0301 la Comunicazione avra\u0300 sempre a che fare con \u00able Persone\u00bb.<\/p>\n

Ultimo fatturato: 24 Milioni – Dipendenti: 47<\/em><\/p>\n

“Abbiamo iniziato a parlare di educazione digitale. Non voglio solo erogare servizi ma instaurare relazioni solide, partnership con i nostri clienti”<\/h3>\n
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A che ora inizia a lavorare?<\/strong><\/p>\n

Generalmente alle 8:30.<\/p>\n

A che ora stacca?<\/strong><\/p>\n

Solitamente mi impongo di staccare e lo faccio alle 19:30. C\u2019e\u0300 da dire che mi diverto cosi\u0300 tanto che spesso mi ritrovo a guardare sorpreso l\u2019orologio e a pensare che il tempo sia volato.<\/p>\n

Meglio un master o l\u2019esperienza sul campo?<\/strong><\/p>\n

Penso che la scuola migliore sia la strada, l\u2019esperienza sul campo. Tuttavia ritengo che la formazione debba essere costante e finalizzata a migliorarsi giorno dopo giorno in maniera pratica, trasformando le nozioni in competenze professionali.<\/p>\n

Con che stile dirige la sua azienda?<\/strong><\/p>\n

Applicando i principi della leadership empatica, cercando di ascoltare e comprendere al meglio i bisogni, le prospettive e le emozioni dei miei colleghi. Chiaramente mi e\u0300 possibile operare in questo modo solo perche\u0301 questi valori, insieme all\u2019eticita\u0300, sono i principi su cui si basa tutta l\u2019azienda che ho il piacere di rappresentare nel territorio pugliese.<\/p>\n

Qual e\u0300 il suo motto?<\/strong><\/p>\n

Insieme si cresce prima, insieme si cresce meglio. Siamo una Human Digital Company. Usiamo la tecnologia ma lo facciamo valorizzando le persone. Sappiamo che la somma dei talenti individuali si commuta in moltiplicazione quando questi convergono su un obiettivo comune e cooperano per ottenerlo. Ogni giorno dialoghiamo per crescere, perche\u0301 ogni ostacolo deve rappresentare sempre una nuova opportunita\u0300.<\/p>\n

Qual e\u0300 la parola in cui piu\u0300 si identifica?<\/strong><\/p>\n

Affidabilita\u0300. Sia i miei collaboratori che i miei clienti sanno che possono contare su di me, sempre.<\/p>\n

\"sauro \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Sauro Pellerucci, Presidente del CdA di Pagine Si Spa<\/em>In cosa pensa di essere stato innovativo?<\/strong><\/p>\n

Nel modificare l\u2019approccio con il mercato, abbiamo smesso di parlare di vendita e abbiamo iniziato a parlare di educazione digitale. Non vogliamo solo erogare servizi, ma instaurare relazioni solide, partnership con i nostri clienti, insegnando loro a muoversi nel panorama digitale anche in autonomia. I progetti vincenti sono solo quelli in cui si lavora in simbiosi, perche\u0301 solo lavorando si puo\u0300 comprendere al meglio la bonta\u0300 dell\u2019erogazione di un servizio. Per far questo pero\u0300, siamo stati costretti a scardinare le regole del gioco. Solitamente nel nostro settore il successo nel breve termine dal punto di vista commerciale si ottiene \u201ccomprando\u201d i venditori dalla concorrenza, per fare il cosiddetto travaso del portafoglio clienti. Noi, con tanta pazienza, abbiamo invece avviato un processo in cui abbiamo messo le persone al centro del nostro progetto. Selezionando ragazzi giovani, gente per bene, con la passione per il marketing digitale, ai quali insegniamo a muoversi al meglio all\u2019interno di un mercato con ampissime potenzialita\u0300, aiutandoli a sviluppare quella professionalita\u0300 necessaria per poter raggiungere l\u2019indipendenza sociale ed economica.<\/p>\n

Quando ha capito che la sua idea stava funzionando?<\/strong><\/p>\n

Quando ho visto crescere, dal punto di vista personale e professionale, tutte le persone che mi hanno dato fiducia. Il fatturato e la crescita economica di ognuno di loro e\u0300 stata solo una conseguenza.<\/p>\n

Ha letto libri di management? Quali consiglierebbe?<\/strong><\/p>\n

Tantissimi libri sull\u2019auto-motivazione, sulla leadership e sulla gestione delle emozioni. Il libro che consiglio a tutti di leggere e\u0300 \u201cL\u2019arte della guerra\u201d di Sun Tzu, si tratta di un compendio i cui consigli, partendo dalla strategia militare, si possono applicare a molti aspetti della vita e del business.<\/p>\n

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La chiave del suo successo?<\/strong><\/p>\n

Le magnifiche persone di cui sono riuscito a circondarmi.<\/p>\n

Ha mai fallito un obiettivo (o chiuso un\u2019azienda)? Cosa le ha insegnato il fallimento?<\/strong><\/p>\n

Certo che si, seppur possa sembrare banale dirlo, ma il fallimento e\u0300 parte integrante del successo. Questo chiaramente e\u0300 valido solo se si ha la forza, e direi anche il coraggio, di fermarsi, analizzarsi e imparare dai propri errori.<\/p>\n

Di chi si fida, a chi chiede consigli?<\/strong><\/p>\n

Tendenzialmente sono una persona che si fida e sono circondato, nella vita e nel business, da persone di grande valore. In base al tipo di consiglio di cui ho bisogno trovo sempre qualcuno a darmi supporto. Diciamo che ho sempre seguito il principio dell\u2019ama i tuoi cari ma scegli i tuoi pari.<\/p>\n

Qual e\u0300 la parte piu\u0300 difficile del suo lavoro?<\/strong><\/p>\n

La gestione di un gruppo di lavoro eterogeneo, una famiglia in cui tutti i figli non sono uguali e devi capire come approcciarti con ognuno di loro per poterne tirare fuori il me- glio. Dopo tutto pero\u0300, anche se e\u0300 la piu\u0300 difficile, e\u0300 la parte piu\u0300 bella, perche\u0301 mi porta a conoscerli tutti a fondo.<\/p>\n

Quanto contano i mercati internazionali per la sua azienda? Come si occupa dell\u2019export?<\/strong><\/p>\n

Per il momento l\u2019export e\u0300 un\u2019opportunita\u0300 solo per i nostri clienti, nel senso che li aiutiamo a posizionarsi nei paesi di loro interesse sfruttando la partnership che abbiamo con la piattaforma B2B numero uno al mondo.<\/p>\n

Fa bene un suo dipendente a non essere d\u2019accordo con lei?<\/strong><\/p>\n

Assolutamente si, solo mostrandomi il suo disaccordo puo\u0300 darmi la possibilita\u0300 di spiegargli un punto di vista differente dal suo. Come in tutte le relazioni i \u201cnon detti\u201d diventano pietre e le pietre a lungo andare diventano muri difficili da scalare o da abbattere.<\/p>\n

La sua azienda supporta la comunita\u0300 locale? Come?<\/strong><\/p>\n

Sviluppando il territorio dal punto di vista digitale e creando opportunita\u0300 professionali per chi ha voglia di mettersi in gioco.<\/p>\n

Ha mai diversificato gli investimenti puntando su altri settori economici?<\/strong><\/p>\n

Per adesso ancora no, sono concentrato al 100% in quello che faccio.<\/p>\n

\"Pagine<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Sede centrale di Pagine Si Spa, a Terni<\/em><\/p>\n

Come usa il web e i social per far crescere la sua azienda?<\/strong><\/p>\n

Io credo molto in quello che suggerisco di fare ai miei clienti e da sempre lo faccio in prima persona. Curare al meglio la propria identita\u0300 e reputazione digitale e\u0300 fondamentale in un\u2019era in cui il passaparola viaggia in rete. Social, sito, blog, posizionamento sui motori di ricerca sono servizi fondamentali per essere trovati e scelti dal proprio target di riferimento.<\/span><\/p>\n

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Com\u2019e\u0300 cambiato il settore in cui opera?<\/strong><\/p>\n

Oggi c\u2019e\u0300 piu\u0300 consapevolezza dell\u2019importanza del digitale. Si e\u0300 capito con forza che non e\u0300 piu\u0300 una mera vetrina di visibilita\u0300 ma e\u0300 diventato uno strumento di lavoro indispensabile. Il cambiamento sara\u0300 costante perche\u0301 cambiera\u0300 il nostro interlocutore e cambieranno le piattaforme piu\u0300 utilizzate. Le nuove generazioni sono native digitali e nel nostro settore rimarra\u0300 in piedi solo chi sapra\u0300 cambiare continuamente l\u2019approccio con il mercato.<\/p>\n

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Cosa migliorerebbe della sua azienda?<\/strong><\/p>\n

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Negli ultimi anni i miglioramenti sono stati tantissimi ed evidenti e sono convinto che il processo di evoluzione sara\u0300 costante nel tempo. Ho la fortuna di rappresentare in Puglia una Spa che dal 1996 ha tracciato la rotta ed e\u0300 riuscita a seguirla sempre, anche durante la burrasca, con eticita\u0300 e buon senso.<\/p>\n

Qual e\u0300 il suo sogno nel cassetto?<\/strong><\/p>\n

Piu\u0300 che sogni mi pongo obiettivi concreti. E il prossimo obiettivo e\u0300 di poter riuscire ad incidere sempre di piu\u0300 anche a livello nazionale.<\/p>\n

I suoi figli porteranno avanti l\u2019azienda?<\/strong><\/p>\n

Mi sono ripromesso di dare ai miei figli tutto il supporto necessario per far si che possano formarsi e inseguire i propri sogni senza condizionarli. Indipendentemente dal settore in cui decideranno di operare saro\u0300 felice se si sentiranno realizzati<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Ha mai investito in una startup creata da giovani imprendi- tori? Lo farebbe? A quali condizioni?<\/strong><\/p>\n

Non l\u2019ho ancora fatto, e lo farei solo se guardando negli occhi un giovane imprenditore riuscissi a leggere in maniera chiara il suo perche\u0301.<\/p>\n

Dia un consiglio a un giovane che decide di avviare una sua azienda.<\/strong><\/p>\n

Il mio consiglio e\u0300 quello di avere un grosso perche\u0301, circondarsi delle persone giuste, non complementari ma giuste, che abbiamo la stesa visione. E poi non avere fretta, di lavorare senza sosta ma senza fretta. Di essere un po\u0300 come il Bambu\u0300 cinese. Il Bambu\u0300 cinese cresce in questo modo: dopo aver piantato il seme, passa- no circa cinque anni senza che si veda granche\u0300, se non un pic- colo germoglio. Tutta la sua crescita avviene sotto terra: si sta costruendo una complessa struttura di radici che si estende ver- ticalmente e orizzontalmente nel terreno. Poi alla fine del quinto anno, il bambu\u0300 inizia a crescere velocemente, sino ad arrivare a 25 metri di altezza.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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